Verificador de Perfil de LinkedIn Gratis
Los reclutadores dedican menos de 6 segundos a tu perfil. No dejes que un mal titular te cueste el trabajo. Consigue tu puntuación gratis en segundos - sin registro - y una lista de mejoras paso a paso.
¿Qué es un verificador de perfil de LinkedIn?
Un verificador de perfil de LinkedIn es una herramienta gratuita que puntúa tu perfil público de LinkedIn sobre 100 y muestra hasta qué punto está listo para los reclutadores. Analiza tu titular, la sección Acerca de, la experiencia, las aptitudes y la URL de tu perfil, y luego señala las carencias exactas que te dejan fuera de las búsquedas de los reclutadores - sin registro.
¿Cómo consulto gratis la puntuación de mi perfil de LinkedIn?
Pega la URL de tu perfil público de LinkedIn en el verificador de arriba y obtendrás tu puntuación en segundos - sin registro, sin contraseña, sin darte de alta. La puntuación y la nota gratis son tuyas; un informe opcional de $1.99 añade el plan de mejoras completo, sección por sección, con los textos reescritos.
Cómo comprobar la fuerza de tu perfil de LinkedIn
Pega tu URL
Copia el enlace de tu perfil de LinkedIn desde la barra de direcciones del navegador y pégalo arriba.
Recibe el análisis al instante
Nuestra IA analiza más de 20 elementos del perfil, incluidos el titular, el extracto, la estructura de la URL y la optimización de palabras clave.
Aplica las mejoras
Recibes una puntuación (0-100) con recomendaciones específicas y prácticas que puedes aplicar de inmediato.
¿Qué analiza el verificador de LinkedIn?
Optimización del titular
Comprueba si tu titular contiene las palabras clave que los reclutadores buscan en tu sector.
Calidad del Acerca de
Evalúa tu extracto por claridad, gancho y si incluye una propuesta de valor clara.
Presencia visual
Verifica que tienes una foto profesional y una imagen de fondo personalizada para destacar.
URL personalizada
Confirma que usas una URL limpia en lugar del formato por defecto con números.
Impacto de la experiencia
Busca un lenguaje orientado a logros con resultados medibles, no solo funciones del puesto.
Aptitudes y palabras clave
Identifica las aptitudes demandadas que faltan en tu perfil según tu sector y tu puesto.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta? add
La puntuación y la nota se muestran al instante y gratis. Desbloquear el análisis completo - puntos fuertes, puntos débiles, recomendaciones y análisis por sección - es un pago único de $1.99 (+ IVA cuando corresponda). Sin suscripción ni cargos recurrentes.
¿Es seguro usarlo? ¿Guardáis mis datos? add
Totalmente seguro. Nunca te pedimos tu contraseña ni tus datos de acceso a LinkedIn. Solo analizamos la información visible públicamente, exactamente lo que vería un reclutador al mirar tu perfil. No guardamos los datos de tu perfil ni tu información personal.
¿Cómo encuentro la URL de mi perfil de LinkedIn? add
- Entra en tu página de perfil de LinkedIn
- Mira la barra de direcciones del navegador, arriba
- Copia la URL (tiene un aspecto como:
linkedin.com/in/tu-nombre) - Asegúrate de que la visibilidad de tu perfil esté como "Pública" en los ajustes de privacidad
¿Qué es una "buena" puntuación de perfil de LinkedIn? add
Una puntuación de 80 o más es excelente e indica que tu perfil está bien optimizado para las búsquedas de los reclutadores. Entre 60 y 79 tienes buenos fundamentos pero margen de mejora. Por debajo de 60 significa que faltan elementos clave o necesitan trabajo importante. Nuestra herramienta te da acciones concretas para subir tu puntuación desde donde empieces.
¿Con qué frecuencia debería revisar mi perfil? add
Revisa tu perfil después de cualquier cambio importante: un nuevo empleo, aptitudes, certificaciones o cambios en el titular. También recomendamos una revisión trimestral para mantener tu perfil al día con tu crecimiento profesional y las tendencias del sector.
¿Listo para conseguir más entrevistas?
Haz una comprobación gratis ahora. Decide lo del informe completo cuando veas cómo está tu perfil.
Política de uso justo: 3 comprobaciones por hora, 10 al día. Sin cuenta.
Por qué necesitas una auditoría de tu perfil de LinkedIn en 2026
El 97 % de los reclutadores usa LinkedIn para evaluar candidatos, pero más del 70 % de los perfiles están incompletos o son invisibles para los algoritmos de búsqueda. Usar un verificador de perfil de LinkedIn no va de métricas de vanidad: se trata de asegurarte de que tu perfil supera el "test de los 6 segundos" y aparece alto en las búsquedas de LinkedIn Recruiter.
1. Gánale al algoritmo de LinkedIn
Igual que el SEO de Google, LinkedIn usa un algoritmo concreto para clasificar candidatos. Nuestro análisis con IA revisa la densidad de palabras clave en tu titular y en la sección Acerca de para que coincidas con los términos exactos que buscan los reclutadores (por ejemplo, "gestión de proyectos" frente a "gestionar proyectos").
2. Optimiza para los filtros ATS
Muchas empresas usan "Solicitud sencilla de LinkedIn", que vuelca tu perfil directamente en su sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Si tus aptitudes y tu experiencia no tienen el formato correcto, podrían descartarte automáticamente antes de que un humano vea tu nombre.
La lista definitiva para optimizar tu perfil de LinkedIn
- check_circleTitular profesional: Deja de poner "Estudiante en la Universidad". Usa "Ingeniero de software junior | Desarrollador React y Python".
- check_circleURL personalizada: Cambia tu URL de
linkedin.com/in/juan-perez-129381alinkedin.com/in/juanperez. - check_circleSección Destacados: Sube tu CV, tu porfolio o tus insignias de certificación para aportar prueba visual de tus aptitudes.
- check_circleValidaciones de aptitudes: Consigue al menos 5 validaciones en tus 3 aptitudes principales para activar señales de prueba social.
Cómo consultar gratis la puntuación de tu perfil de LinkedIn
No necesitas LinkedIn Premium para consultar la puntuación de tu perfil de LinkedIn. Pega la URL de tu perfil público arriba y nuestro verificador de perfil de LinkedIn gratis lo puntúa sobre 100 en segundos - sin registro, sin contraseña, sin darte de alta. Verás al instante tu nota y cómo se comportan tu titular, la sección Acerca de, la experiencia y las aptitudes. Piénsalo como una forma de evaluar mi perfil de LinkedIn tal como lo haría un reclutador. La puntuación gratis es tuya; el informe completo opcional añade el plan de mejoras detallado, sección por sección.
¿Te preguntas qué cuenta como buen resultado? La mayoría de los perfiles bien optimizados llegan a 80+, mientras que cualquier cosa por debajo de 60 suele significar que a las secciones clave les faltan las palabras clave que buscan los reclutadores. Vuelve a pasar el verificador de perfil de LinkedIn después de cada cambio para ver cómo sube tu puntuación con el tiempo.
Después: el currículum que llega al otro lado
Un perfil fuerte es lo que hace que te encuentren. Lo que te consigue la entrevista es el currículum que envías después, y los reclutadores casi siempre leen los dos juntos. Estas herramientas también son gratis (por ahora disponibles en inglés):
- arrow_circle_right ATS resume checker - puntúalo frente a una oferta
- arrow_circle_right Free resume review - una crítica escrita en un minuto
- arrow_circle_right Job description keyword finder - extrae los términos que escanea un ATS
- arrow_circle_right Adapta tu currículum a una oferta de empleo - reescríbelo para un puesto concreto